Auswertungen Mitarbeiter / Arbeitszeiten
J
Jan Holländer
Im Bürobereich / Büro / Auswertungen können recht komplexe Projektauswertungen vorgenommen werden.
Aus unserer Sicht wäre hier ein sinnvoller Ort um auch Büroweite Auswertungen in Bezug auf Personal und Arbeitszeit vornehmen zu können.
Welche dies im Detail sein sollen müsste man abstimmen aber hier ein par Beispiele
• Bürozugehörigkeit: Summe der Monate im Anstellungsverhältnis ggf. abzüglich [Abwesnheitsart x] ...
• Arbeitszeitbuchungen >10h/Tag: Anzahl der Tage
• Berufserfahrung x Jahre im Zeitraum von a bis b (ggf. je Mitarbeiterkategorie)
Die Beispiele sollen nur das Modulare Konzept der Auswertungsmöglichkeiten zeigen - ähnlich der Möglichkeiten, wie sie jetzt schon auf der Vertrags oder Projektebene möglich sind.
Auch könnte man hier vielleicht zunächst die Auswertungen wie in diesem Canny-Punkt beschrieben ermöglichen - denn, wenn man die Parameter der Auswertung selber definieren kann, könnten so auch individuell Auswertungen angelegt werden, die die jeweiligen Anforderungen des Landesrechts / Arbeitsrechts entsprechen.