"nicht arbeitende" Abwesenheit muss "arbeitende" Abwesenheit überschreiben | Voters

"nicht arbeitende" Abwesenheit muss "arbeitende" Abwesenheit überschreiben

le Coutre, Luca

Wenn z.B. "mobiles Arbeiten" an einem Tag genehmigt wurde, dann aber eine Krankheit an dem selben Tag dazwischen kommt, dann überschreibt die Krankheit nicht das mobile Arbeit bei "Abwesenheiten". Der Mitarbeiter wird somit also als "krank" und "mobil arbeitend" in projo angezeigt.

July 12, 2024

Arne Semmler

schwierig wird es bei teilweisen Abwesenheiten z.B. "Elternteilzeit" und "Mobiles Arbeiten" an einem Tag, die eine ist nicht arbeitend, die andere arbeitend. Dies betrifft allerdings nur Abwesenheiten, die eine Stundenangabe enthalten. Bei allen anderen Abwesenheiten ist die Verknüpfung "nicht arbeitend" sticht "arbeitend" nachvollziehbar.