Feature Requests

Bitte die Jahresübersicht der Abwesenheiten eines Mitarbeiters exportierbar machen. Die exportierbare PDF könnte exakt so aussehen wie bei Bürobereich -> Mitarbeiter -> Abwesenheiten pro Monat. Alternativ könnte die Jahresübersicht auch im Bürobereich exportierbar gemacht werden. Da gibt es aber derzeit noch keine Jahresübersicht pro Mitarbeiter, wenn ich richtig geschaut habe.

projo informiert ja über anstehende Jubiläen, wie die Betriebszugehörigkeit. Aktuell wird hier jedoch "nur" die Differenz zwischen dem beginn der ersten Vertragsperiode und dem aktuellen Datum. Wenn Mitarbeitende jedoch schon mal ein paar Monate als Praktikant angestellt waren, oder wenn es bei einzelnen Mitarbeitenden längere Perioden ohne Vertragszeitraum gegeben hat (weil sie z.B. in anderen Büros gearbeitet haben) wird dies nicht berücksichtigt. Wir fänden es schön, wenn projo nur die Zeiträume ermitteln würde in denen eine Person auch angestellt war. Wenn hierzu zusätzliche Eintragungen durch "uns" erforderlich würden, fänden wir das nicht schlimm.

Eine nützliche Funktion wäre es, wenn die Verpflichtenden Pausen, welche man einstellen kann, immer in der Wochenansicht am unteren Ende angezeigt werden würden. So könnte man sie direkt in dieser Ansicht eintragen, ohne in die Tagesansicht wechseln zu müssen.

Bisher setzen wir Mitarbeiter, welche nicht aktiv arbeiten, auf "inaktiv" (Mutterschutz, Elternzeit). Wäre es denn möglich, einen Button einzuführen, der in der Mitarbeiterliste solche Mitarbeiter ein- und ausblendet, je nach Bedarf, und in der öffentlichen Mitarbeiterliste diese komplett ausblendet? Denn eigentlich sind ja solche Mitarbeiter nicht "inaktiv" im Sinne von Projo und sollten auf "aktiv" bleiben. Das würde uns helfen.

Es fehlt aktuell eine zusätzliche Spalte die das Gesamt-Brutto des MA ausweist. Wenn der Mitarbeiter unterschiedliche Gehalts-Bausteine erhält, die keine oder unterschiedliche Sozialbeiträge aufweisen (Zuschuss Kita, Sachbezug steuerfrei etc) und die Auszahlung monatlich vorgenommen wird, ist eine Summierung auf das Gesamt-Brutto wichtig.

In größeren Organisationen kommt es vor, dass nicht jeder jeden kennt. Es wäre aus unserer Sicht hilfreich, wenn man jedem Mitarbeitenden ein Profilbild hinzufügen könnte. Hierbei sollte einstellbar sein, ob dieses nur für Personen mit erweiterten Personalrechten einsehbar ist (bzw. für Personen die Personal- und Vertragsdaten einsehen und/oder verändern können) oder ob das Profilbild z.B. auch in der Übersicht "Aktiv" oder an ähnliche Stellen dargestellt werden soll.

Die Geschäftsführung/ Büroleitung würde gerne über demnächst anstehende Mitarbeiterjubiläen informiert werden.

Für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen (bei uns Feedbackgespräche) wären diverse weitere Tools hilfreich, die vermutlich eine konzeptionelle Überarbeitung erforderlich machen. Auf die Schnelle sind das: Eingabefeld vergrößern, Felder auf/zu klappbar, letztes Gespräch oben und nicht unten, Formularfunktionen oder farbliche Unterscheidung von Fragen und Antworten, Verknüpfung mit Outlook, Rechtzuordnung auch für Feedback zwischen Beschäftigten, u.v.m.

Wir wünschen uns Single-Sign-On mit Azure AD, damit Benutzer:innen-Logings aus dem Office-365-ActiveDirectory mit projo synchronisiert werden können und unsere Mitarbeitenden sich mit dem gleichen Passwort an möglichst allen unseren Diensten und eben auch an projo anmelden können.

Wird für einen Mitarbeitenden ein neuer Vertragszeitraum angelegt, wird hier häufig auch eine schriftliche Vereinbarung getroffen. Diese sollte dem Vertragszeitraum als Dokument angehängt werden können. Die Sammlung aller dieser Dokumente sollte dann ebenfalls im Bereich "Dokumente" sichtbar sein. Hier sollte es dann idealer weise eine Verknüpfung geben.